Sahabat Perjuangan, Ini Program ASABRI

Kecelakaan Kerja yang Dijamin

1. Kecelakaan Kerja selama masa dinas.

Kejadian kecelakaan yang menimpa peserta dalam perjalanan dari rumah ke tempat
kerja atau sebaliknya, kecelakaan di tempat kerja di luar tugas latihan dan operasi, dan/atau penyakit yang timbul akibat kerja, kecuali kecelakaan yang terjadi sebagai akibat dari penyakit bawaan atau penyakit yang telah diderita sebelumnya. 24 Buku Informasi Program Layanan ASABRI

2. Penyakit Akibat Kerja selama masa dinas

Sakit yang diderita sebagai akibat langsung dari pelaksanaan tugas dan/atau kegiatan kerja, yang diderita peserta dalam hubungan kerja, meliputi faktor risiko karena kondisi tempat kerja, peralatan kerja, material yang dipakai, yang dinyatakan oleh Pejabat yang berwenang dan dibuktikan dengan hasil pemeriksaan medis.

Kecelakaan kerja yang terjadi pada hari minggu atau hari libur nasional, dan di luar jam kerja, harus berdasarkan Surat Perintah (Sprin) atau Surat Tugas.

Untuk kasus kecelakaan lalu lintas ganda, harus dilengkapi dengan Surat Penjaminan dari
Jasa raharja.

Pengajuan pembayaran klaim Perawatan Penyakit Akibat Kerja paling lambat 5 tahun sejak
diterbitkannya keputusan pensiun.

Bagi peserta gugur/tewas berstatus bujangan akan diberikan Tunjangan Orangtua sepanjang hidupnya.

Bagi Warakawuri/Janda/Duda yang menikah lagi akan dihentikan hak pensiunnya dan akan
diberikan tunjangan anak yatim/piatu bagi putra/putrinya.

Kecelakaan Kerja yang Tidak Dijamin

1. Kecelakaan lalu lintas yang dialami peserta saat mengemudikan kendaraan, tidak memiliki surat ijin mengemudi dan tidak menggunakan standar keselamatan yang diwajibkan

2. General Check Up/Check Up/ Regular Check Up;

3. Kecelakaan akibat bencana alam, dampak peperangan, atau dampak lainnya;

4. Kecelakaan akibat tugas Latihan TNI/Polri dan Tugas Operasi TNI/Polri (ketika masih berada di garis depan);

5. Kecelakaan pada saat melakukan tindak pidana atau pelanggaran hukum;

6. Cedera akibat perkelahian atau tindakan atasan diluar batas kepatutan;

7. Penyakit komplikasi diluar Penyakit Akibat Kerja;

8. Pemeriksaan, pengobatan, dan perawatan di luar negeri;

9. Penyakit yang disebabkan oleh penyalahgunaan alkohol/narkotik dan obat-obat terlarang;

10. Cedera yang diakibatkan oleh perbuatan sendiri, misalnya percobaan bunuh diri

11. Penyakit kanker bukan akibat kerja;

12. Pengobatan alternatif;

13. Semua obat/vitamin yang tidak ada kaitannya dengan perawatan Kecelakaan Kerja-Penyakit Akibat Kerja;

14. Semua obat kosmetik untuk kecantikan termasuk operasi keloid yang bukan indikasi medis;

15. Kecelakaan Kerja yang terjadi di luar negeri.

Santunan

1. Santunan Cacat Dinas Khusus (SCDK). Diberikan kepada peserta yang memperoleh penetapan cacat tingkat I, II atau III pada golongan C atau B dengan besar santunan sesuai tabel persentase cacat.

2. Santunan Cacat Dinas Biasa (SCDB). Diberikan kepada peserta yang memperoleh penetapan cacat tingkat I, II atau III pada golongan A dengan besar santunan sesuai tabel persentase cacat.

3. Santunan Risiko Kematian Khusus (SRKK) Gugur. Diberikan kepada ahli waris dari peserta yang memperoleh penetapan status gugur dari Menteri Pertahanan, Panglima
TNI atau Kapolri sebesar Rp 450.000.000,00 (empat ratus lima puluh juta rupiah).

4. Santunan Risiko Kematian Khusus (SRKK) Tewas. Diberikan kepada ahli waris dari
peserta yang memperoleh penetapan status tewas dari Menteri, Panglima TNI atau Kapolri
sebesar Rp 350.000.000,00 (tiga ratus lima puluh juta rupiah).

5. Biaya Pengangkutan Diberikan untuk membiayai pengangkutan peserta yang mengalami peristiwa kecelakaan kerja menuju rumah sakit dengan rincian : angkutan darat Rp2.000.000,00, angkutan udara Rp4.000.000,00 dan angkutan laut Rp2.500.000,00

6. Beasiswa-JKK Diberikan untuk membantu biaya pendidikan bagi 2 (dua) orang anak dari peserta yang gugur, tewas, cacat tingkat III sebesar Rp30.000.000,00 (tiga puluh juta rupiah) yang diberikan sekaligus.

Manfaat Program THT.………………

Manfaat Program JKm……………….

Manfaat Jaminan Pensiun……………….